山口 晋平

入社までの経歴恩送りを大切にしたい

学生時代、挫折しそうな時も手を差し伸べてくれた恩師。

社会人になりたてだった頃、叱咤激励してくれた先輩や上司。良きライバルでいてくれた同期メンバー。

今まで本当に沢山の方に支えられ、そして自身を変えるきっかけを頂きました。 『頂いた恩を、私自身のバリューを発揮することで次の方へバトンパスしたい』 私の軸は”人の役に立つこと、良いインパクトを与えられるような人になる”ということです。 そのためにも、多くを経験・学習し続けること。成長に対して貪欲になり続けることを大切にしています。 ありがたいことに、ご縁がありこのお仕事をさせて頂いていますが、自身のやりたいことを 実現する最高のフィールドだと感じています。

Unitasでの役割求職者・企業、双方の目線に立ち、より良いマッチングを実現したい

求職者に最も近い立場で寄り添えるパートナーとしてだけではなく 大手企業の管理職として採用業務にも携わった経験を活かすことで 求職者と企業双方の目線で転職活動の支援ができることが自身のバリューだと考えています。

仕事を通じて印象に残っていること責任の大きさと介在価値

営業として、当時飲食店へ売上アップの提案を行っていた頃の話です。 経営に困り、お店を続けるかどうか悩んでいるクライアント様。付き合いとしては決して長い訳ではありませんでしたがとても信頼して下さり、色んな相談をしてくれる方でした。 何とか、力になりたい。ただ自社の提供できるサービスだけではどうしても限界を感じていた時に 私は思い切って、お店の店名・コンセプトの変更をご提案しました。当然、しっかりとデータを分析し一定の勝算がある上での思い切った提案でしたが、お店からしてみると今までやってきたことをリセットするような形になるので非常に悩まれたと思います。

それでも信頼していただき、この大きな決断をしてくれたお店様には感謝しかありません。 また、あれから10年以上経った今でも当時提案させて頂いた店名とコンセプトで営業を続けられていることを非常に嬉しく思います。 私にとって、自身の責任の大きさ・介在価値を改めて強く自覚することができた特別な経験でした。

キャリアサポートにかける想い本当の”あなた”を一緒に見つけたい。

私の経験談ですが、飲食店へ提案営業を行う中で 「お店のウリは何か？」「お店の抱えている課題は何か？その要因は何か？」 お店自身について質問をさせて頂くのですが、意外にも明確な回答が返ってくるケースは少なかったです。 (もしくは回答があっても抽象度が高いケースが多い)

このような場合は、お店自身が持っている主観情報とマーケットや競合などの客観情報を揃え、比較検証を行い、その上でオーナー様との対話を通じて情報の整理・分析を行いました。 求職者の皆様が自己分析をする際も同様に 「自分からみた自分」「他人から見た自分」２つの情報が揃うことで見えてくる新しい発見や 我々との会話のキャッチボールを通じて情報が整理され、より自己理解が深まるような お手伝いができれば幸いです。

そして、転職活動をする上でご自身が大切にされていることを一緒に棚卸させて頂くことで ベストマッチする企業様のご提案や、皆様のバリューを最大限アピールするお手伝いができるよう 誠心誠意努めてまいります。